發布日期:2017-08-01 作者: 點擊:

爲實現公司年度經營目標、管理目標,整改2017年績效考核制度,各主管、幹部考評完善,做到公平、公正、公開!!!


2017年2月17-18日,特邀浙江工商大學管理學院吳博士來我司授課,公司各部門40多名公司管理層和骨幹成員參加了本次培訓。公司領導高度重視,課程安排井然有序,學習氣氛濃厚,培訓內容實用、精准。培訓互動討論時間,全體成員暢所欲言,各抒己見,對績效考評實施提出了建設性意見和設想。


參訓人員要將所學的知識運用到工作實踐中,秉持“公平、公正、客觀”的原則,負責對各部門員工進行考核評分,使考核結果真實反映員工工作狀況,發現不足、促進提高。激勵人人愛崗敬業、團結互助,促進員工與團隊的共同發展,提高質量管理效益,不斷提升公司各方面工作的績效,達成公司年度發展目標!!

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